我的個人體驗和探索
? 我大學是在上海交通大學里面唯一一個叫交通的專業(yè)，學習航運、集裝箱和容器。因為感興趣和為了好找工作，又學習了第二專業(yè)，計算機專業(yè)。沒有學桌面軟件制作、網(wǎng)站制作，而是主要學習操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡、編譯原理、算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、計算機組成與系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，最后考研也是考的這個方向。畢業(yè)之后，首先面對的第一道關(guān)卡就是面試。我在這給大家總結(jié)了關(guān)于面試的幾個套路。
第一類：薪資比較低的企業(yè)，面試的時候注重會不會做個網(wǎng)站，甚至上手做個東西出來。
其實這類企業(yè)是在找代碼熟練工。
第二類：越是薪資高的企業(yè)，越重視基礎知識的考察?；A好，可塑性強，培養(yǎng)起來成長快。
第三類：最牛的公司一般面試考的是算法和思路。
說在話外：別怪HR太狠心，面試題目太奇葩。《經(jīng)濟學的思維方式》一書中寫到，所有的稀缺品都需要以某種方式分配，必須建立某種規(guī)則和制度，對那些要求得到稀缺品的人加以甄別，決定誰該得到多少。價格只是最常用的一種方式。所以，面試前做好充足的準備很重要。


面試中，簡歷應該是什么樣？
? 簡單：最長不要超過兩頁。
量化：多寫能夠數(shù)字化、能量化的東西，少寫一些模糊的東西。比如寫到項目的時候，多說一些項目多大規(guī)模，處理多大的數(shù)據(jù)量，管理多少臺機器，處理速度如何，實時性如何，使用什么技術(shù)等等，少說一些諸如“和團隊精誠合作，能吃苦耐勞，善于溝通，什么北方人的豁達，什么南方人的細致”等，這些東西在簡歷中不能提供任何有價值的信息。清晰：整個簡歷盡量使用表格、列表形式，而非大段大段的描述性語言，多用專業(yè)詞匯。

提取亮點：首先你需要列出你做過的所有的項目，對于每一個項目，你可能做了很多細碎的工作，你需要做的是，從中發(fā)掘出你覺得有技術(shù)含量，能讓看簡歷的人眼睛一亮的地方。
由點到面：上面的亮點直接寫上去，面試官一般會問這樣的問題：你知道實現(xiàn)這個都有哪些方式？為什么選擇用這個方式？各有什么優(yōu)劣勢？你需要將你的知識面擴展開來。比如負載均衡，LACP可以做，等價路由可以做，F(xiàn)5可以做，LVS可以做，haproxy可以做，nginx可以做，OVS可以做，iptables可以做嗎？
從面到體：面試官還可能問，你用了這么久多線程，它們背后的原理是什么？所以你還應該了解背后的原理，如果你用的是Java多線程，各種線程同步機制的原理總應該清楚。
例如ip addr命令，里面的很多細節(jié)其實往往都不注意。
理論升華：上面說的都是招式，接下來應該練一練內(nèi)功了?？梢钥匆恍┙?jīng)典書籍，這樣除了會用，還能說的頭頭是道。比如《深入理解 Linux網(wǎng)絡技術(shù)內(nèi)幕》《Concurrent Programming in Java》等等。
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開源軟件上手套路
在這個過程中，我為什么會不斷地追求核心代碼，分析代碼，其實我就是追求最熟悉，求最核心、最本質(zhì)，哪怕最困難，路最遠。當你發(fā)現(xiàn)某一個技術(shù)在未來會成為一個很好的方向，你一定要攻克它，且一定要看經(jīng)典，讀源文檔，在這里給大家分享一個開源軟件上手
套路：
手動安裝起來，一定要手動；使用一下，推薦XXXin Action系列；讀所有的官方文檔，記不住，看不懂也要讀下來；了解核心的原理和算法，推薦XXX the definitive guide系列；看一本源碼分析的書，會讓你的源碼閱讀之旅事半功倍；開始閱讀核心邏輯源代碼；編譯并Debug源代碼；開發(fā)一個插件，或者對組件做少量的修改；大量的運維實踐經(jīng)驗和面向真實場景的定制開發(fā)。

程序員有哪些發(fā)展維度？
技術(shù)深度
有的人會選擇更細的技術(shù)分支進行更深入的研究，繼續(xù)擴大自己在技術(shù)深度這一維度的優(yōu)勢。此類人職業(yè)規(guī)劃簡單直接，就是成為某項技術(shù)的大牛，不希望找過多的需求結(jié)合點，就像郭靖一樣，就是降龍十八掌一掌一掌練下去，就靠一技之長行走江湖。

架構(gòu)廣度
有的人希望對整個系統(tǒng)，從前端到后端，從底層到上層，都能夠有一定程度的了解，也即開始擴展架構(gòu)廣度這一維度。此類人對每一項技術(shù)都會了解到一定的深度，能夠搭建起整個系統(tǒng)，他們的職業(yè)規(guī)劃就是成為架構(gòu)師。業(yè)務知識有的人做軟件是面向某個行業(yè)的，比如金融、證券、財務、航運、電力等。他們除了技術(shù)深度形成一定的優(yōu)勢外，也開始慢慢了解這些行業(yè)，于是擴展了另外一維——業(yè)務知識。他們能夠迅速理解這些行業(yè)的業(yè)務需求，并轉(zhuǎn)換成為軟件需求。他們的職業(yè)規(guī)劃就是需求分析師，他們需要更系統(tǒng)的學習業(yè)務方面的專業(yè)知識，以期能準確把握需求。
管理水平
有的人在成為技術(shù)主力后，由于有一定的溝通和組織能力，開始帶新人，領導一些人完成任務，于是擴展了另外一維——管理水平。他們需要學習項目管理、組織行為學、績效管理等方面的知識，職業(yè)規(guī)劃是成為技術(shù)經(jīng)理。

所有順暢的表達，都是體系化的思考
對于架構(gòu)師來講，表達能力也很重要，不但要自己會，也要給客戶、產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)說明白。所以需要使用通俗易懂的方式表達深奧的知識。
沒有什么天然會表達，口若懸河，只要涉及嚴肅的內(nèi)容。如果沒有體系化的思考和總結(jié)，現(xiàn)場肯定發(fā)揮不出來。從逐字稿開始準備，看起來隨意的現(xiàn)場表達，都是熟練背誦后的輕松表現(xiàn)。
我在極客時間開設的專欄，是自己錄的音頻，覺得新聞聯(lián)播主播很不容易，但有了一個全新的嘗試。所以，技術(shù)人員不要鄙視不做技術(shù)的人，要講給他們聽，寫給他們看，技術(shù)要為客戶服務。